عوامل رشد سازمانی از دیدگاه مهندس چمنیان در رویداد هزارتوی کسب و کار

1403/12/09

اشتراک گذاری

چهارمین رویداد هزارتو با موضوع کسب و کار در تاریخ 9 اسفندماه 1403 در محل دانشکده علوم دانشگاه فردوسی مشهد برگزار شد.

رویداد هزارتو
در این رویداد موضوعاتی همچون رهبری و کسب و کار، رشد و توسعه کسب و کار، ارتباطات و کسب و کار، بازاریابی و کسب و کار، منابع انسانی و کسب و کار مورد بررسی قرارگرفت.

دانشگاه فردوسی
مهندس چمنیان نیز در این رویداد در رابطه با رازهای رشد و کسب و کار صحبت کرد و رشد سازمانی را از 3 دیدگاه مدل ریشه و میوه، متناسب سازی فرایندها و دیدگاه فرایندی مورد بررسی قرار داد.

رویداد کسب و کار
در دیدگاه ریشه و میوه در مورد ریشه ها و ارزش های درون زا یک سازمان و میوه های حاصل از آن که ارزش های برون زا محسوب می شوند، نیز صحبت کرد و بر این نکته  که هرچه ریشه ها قوی تر باشند به تبع آن میوه ها نیز بهتر و قوی تر رشد خواهند کرد تاکید داشت.
ایشان همچنین در دیدگاه متناسب سازی فرایندها در رابطه با متناسب سازی تمامی فعالیت ها در حوزه بودجه، منابع انسانی و ... با سازمان تاکید داشت و گفت: در مرحله رشد سازمان در هر مرحله ای که هستید هرفعالیتی که انجام می شود باید متناسب با سازمان باشد.

محمدعلی چمنیان
مهندس چمنیان در دیدگاه آخر که مرتبط با دیدگاه فرایندی بود، مدل رشد گرینر را برای یک کسب و کار بررسی کرد.
مهندس فاطمه سیستانی